教学活动
发布时间：2020-8-11
时间如逝，转眼又要进入寒假了。回首即将过去的一年我校教学教研工作，我们处能完成年初制定的各项工作目标和任务。当然在完成的过程中既有成功之处，也有不足的地方。为了使新一年的工作有新的突破、新的成绩，现将我处今年的工作总结如下：
我校加强教学改革，实行质量管理。始终把教学质量做为学校的生命线，突出了以教学为中心的工作特点，为此，我们制定了明确的质量目标，并采取了相应的措施：
一、强化以教学质量求生存意识。
历年来，我校的教学质量在全耒阳市名列前茅，为了保住这一优势，学校实行校长、教务主任、教研组长、教学组长多级的管理模式，教务部门在李校长的带领下，一周碰头一次，专题研究解决教学中遇到的问题，统一思想，树立教师竞争意识，危机意识，大局意识，以教学质量求生存。在耒阳取消升学考试的大环境下，我校依然坚持搞语数联赛。
二、抓教学常规落实，实行每天查堂制。
抓好教学常规管理工作的检查，做到计划合理、目标明确、检查及时、评价公开。所有领导都深入到教学一线，坚持听推门课，及时了解教学真实情况与存在的问题，并组织交流，同时注意及时对教师进行科学全面的评价。教务处的三位同志坚持每天查堂，对当天情况作如实登记，每周有小结上报，让学校领导及时了解每周教学动态。每天在办公室内公布教师请假情况。及时掌握教师动态信息。
三、历练教师素质，提升学校形象
只有提高教师的业务水平，才能增强学校的生命力。为了历练教师素质，提升学校形象，我们做了以下四个方面的工作：1、为使教师们进一步明确《课程标准》鲜明的理念、全新的框架、明晰的目标，我们组织语文、数学、科学、外语、美术等科目教师参加国家级培训、省级培训、市级培训和校本培训。学习新课标、观摩课堂教学录象、听理论讲座（从市教科所请了专家到校讲座）。2、启用新教材的年级所有教师，严格遵守“先培训后上岗，不培训不上岗”的要求。暑假我们组织了39名班主任到市师训科组织的培训班学习，均取得了合格证。今年12月份，学校又拨出专项资金选拔了22名教师参加省组织的“全国著名教育专家湖南省中小学课堂教学研讨会”。取得了显著的效果。3、学校推出观摩课、研究课。很多教师大胆摒弃了过去传统的教法，用"新课标、新理念"武装自己，课堂上呈现出了“自主、合作、探究”的良好氛围，均收到良好的教学效果。4、为使青年教师迅速成长起来，进行了师徒结对，确定好的培养教师，并对师徒互相听课进行了检查。每周规定了青年教师基本功训练的任务。对青年教师的基本功作业进行检查。组织青年教师课堂教学比武。青年教师进步很大，得到了领导的充分肯定与好评。5、在新课改的大好形势下，学校教师勇挑重担，开拓进取，经常开展小型的教研活动，形成上课、说课、评课、反思一条龙，课堂教学有了很大的改观，课堂逐步成为学生自主、和谐、健康成长的摇篮。总之，通过学习，交流、总结、反思等系列活动，让教师的观念得到更新，知识得到长进，理论得到提升，素质得到提高。6、接待了市船山实验小学、成龙（成章）学校、衡山县教研室组织的教学专家团及城西完小等共400余人来校学习参观。在全市提升了我校声誉。得到了广大同行的高度赞扬。
四、履行附小职责，抓好师范见、实习工作。
由于管理的调整，我们承担了师范的普师班、外语班等班的语、数、外、思品等课程的见、实习工作。
五、教学部门齐心协力，成绩可喜。
教务处与教研组、教学组紧密配合，加强对教研工作的管理力度，取得了可喜的成绩：一年来，我们有公开发表的文章9篇（国家级刊物2篇 省级刊物7篇），有57篇教育教学论文及教研教改成果在省级以上获奖，其中，国家级一等奖1篇，二等奖1篇，省级一等奖11篇，省级二等奖21篇，省级三等奖18篇，优秀奖5篇。市级获奖论文133篇，其中一等奖28篇，二等奖57篇，三等奖48篇。参加市级赛课有29人次获奖。其中一等奖16人，二等奖10人，三等奖3人。国家级录相课一堂并公开发行。教师获得个人荣誉称号的国家级10人，省级3 人，市级19人。学生获奖1300多人次。国家级49人，省级4人，市级246人，校级1360人.课题方面：《美育与学校课程改革的研究》评为市二等奖奖。
总之，我们在上级部门的正确领导下，在学校领导的通力合作下，我校今后的教育教学工作将会迎来一个更加辉煌的明天。
教务处
2007年12月20日
